В областта силно се проява тенденцията "образовани безработни"

Няма достатъчно подготвени специалисти, които да заемат обявените свободни работни позиции в голяма част от частните фирми във Велико Търново. Това казаха някои от мениджърите им на Третия областен форум „Хората – нашия капитал“.

Калина Иванова, менджър на  фирма от Горна Оряховица обясни с какви проблеми се сблъсква твърде често заради липсата на професионалисти. За назначаване на позиции във фирмата, която ръководи, кандидатите трябва да са придобили техническо образование. Желание за работа обаче проявяват само хора със средно общо образование. В крайна сметка се наемат такива хора. Те преминават през няколко месеца обучение, след което разбират, че тази работа не е за тях. Скоро позицията отново е свободна. Тези сътресения влияят изключително зле на работния процес.

Необходимо е да бъде върнат интереса към професионалните гимназии, за да излизат повече специалисти, категорични са мениджърите.