„БУЛТЕКС 99“ И „КАОЛИН“ с грамоти за безопасни условия на труд

Парите

28-04-2017, 13:38

Снимка:

Пресцентър Областна управа

Автор:

Русе утре

Всичко от Автора

Още по Темата:

Хванаха плевенчанин без книжка по пътя Русе – Варна

Почти всеки втори работодател е обявил свободни позиции

Днес се проведе заседание на Областния съвет по условия на труд в област Русе. На този ден се почита паметта на жертвите на трудови злополуки и професионални заболявания и отново се напомня на световната общественост, че те могат да бъдат предотвратени. За трета поредна година Областният съвет по условия на труд отбелязва този ден като организира конкурс „Годишни награди по безопасност и здраве при работа в област Русе“, който се провежда под патронажа на Областния управител на област Русе. Амбицията на организаторите е да се мотивира местния бизнес в неговата отговорност и грижа за създаване на благоприятна среда за работа и безопасност на служителите,  да се открият и популяризират добри практики в тази област. В определения срок за кандидатстване са постъпили две номинации за участие в конкурса. Те са в категориите малки и големи предприятия, съответно на „БУЛТЕКС 99“ ЕООД и на „КАОЛИН“ АД.За ангажираността да се включат в конкурса „Годишни награди по безопасност и здраве при работа в област Русе“ и да заявят себе си като добри работодатели с грижа за своите работници и служители двете фирми получиха адмирации от членовете на Съвета. Те определиха участието като отговор на протегнатата ръка от страна на институциите за партньорство и съвместно търсене и реализиране на възможности за подобряване на бизнес средата като цяло в област Русе и го определиха като добра практика в опита за конструктивно сътрудничество.          За участие в конкурса и за принос при подобряване условията на труд на представителите на „БУЛТЕКС 99“  и „КАОЛИН“ бяха връчени грамоти от Областния управител на област Русе.  В хода на заседанието  Георги Георгиев, главен инспектор в дирекция „Инспекция по труда” – Русе представи данни за дейността на Инспекцията, от които стана ясно, че няма съществена промяна в икономическата обстановка през 2016г., спрямо  2015г. Тенденцията, очертала се в предходната година, продължава и се задълбочава – намаляване на броя на заетите лица и в същото време  много незаети работни места. Почти всеки втори работодател е обявил свободни позиции. Липсват не само  образовани, мотивирани и обучени работници и служители,  текучеството е голямо, особено при нискоквалифицираните работници.

Той допълни, че част от предприятията прекратяват дейността си, а друга голяма част намаляват числения състав на работещите, ограничават инвестициите за подобряване условията на труд. През 2016г. се запазва тенденцията повече от половината проверени предприятия да са микро предприятия. За отстраняване на констатираните нарушения са приложени 5 454 принудителни административни мерки и съставени 180 актове за установяване на административни нарушения.



Снимка на Деня

Красотата на парк "Кайлъка"