Избрани Новини
Благоевградчани на предпоследно място по размера на заплатите
26-11-2014, 22:00
Снимка:Община Благоевград
Автор:blagoevgradutre
Още по Темата:Търси се! Рекордна заплата от 6800 лева обяви пловдивска фирма
Минималната заплата и догодина ще бъде 340 лева
Средната работна заплата в Плевен е 620 лева
Социалният министър ще настоява за ръст на минималната заплата с 40 лв.
Кюстендил на 26 - то място в страната по средна работна заплата
583 лева е средната брутна заплата в Благоевградско
583 лева е средната брутна работна заплата за третото тримесечие в Благоевградско по данни на Националния статистически институт, предаде Дарик.
Пиринско се нарежда на 27- мо място в страната, като само в област Видин получават по - ниско заплащане – 564 лева. По предварителни данни наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на септември 2014 г. намаляват с 1.2% спрямо края на юни 2014 г., като достигат до 88.2 хиляди.
Спрямо края на второто тримесечие на 2014 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 1.4%. В частния сектор наетите също се намаляват с 1.1% . В края на септември 2014 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се увеличава с 2.6%.
По сектори в сравнение с края на септември 2013 г. наетите в частния сектор се увеличават с 5.0%, а в обществения сектор намаляват съответно със 5.2%. През третото тримесечие на 2014 г. средната месечна заплата за областта се увеличава спрямо второто тримесечие на 2014 г. с 0.3% до 583 лева, съобщават от пресцентъра на статистическия институт.
За обществения сектор средната месечна заплата е 722 лв., а за частния - 542 лева. През третото тримесечие на 2014 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 5.0% в сравнение със съответния период на предходната година. Най -висока средна месечна работна заплата получават наетите в областите столицата - 1070 лв., Враца - 829 лв. и Стара Загора - 820 лева.
Данните са получени от тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.